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            社保代辦公司:退休時間是上半年,領到的養老金會沒有下半年多嗎
            來源: | 作者:小編 | 發布時間: 2020-08-14 | 851 次瀏覽 | 分享到:
            小編知道,現在很多公司基本每個月都在為員工繳納養老保險,為的是大家等到了退休以后能拿到生活費,但是大家知道嗎?不同時間退休對養老金的多少有什么影響嗎?下面就跟昆明社保代辦公司一起來看看吧。
              小編知道,現在很多公司基本每個月都在為員工繳納養老保險,為的是大家等到了退休以后能拿到生活費,但是大家知道嗎?不同時間退休對養老金的多少有什么影響嗎?下面就跟昆明社保代辦公司一起來看看吧。

            退休時間是上半年,領到的養老金會沒有下半年多嗎

              退休是按照身份證上的生日日期,到了男性60周歲,女性55周歲就可以辦理了,但有人生日在上半年,有人生日在下半年,上半年退休和下半年退休養老金有什么差別嗎?還真有,比如說我6月份退休和7月份退休就有差別。我們知道養老金的計算公式,是按照你退休時的上年度社會平均工資來算,比如說2018年退休,那么我們就按2017年的社會平均工工資來計算養老金,但是如果我們是上半年退休,那么我們上半年就要開始領養老金了。


              但是上半年我們2017年的統計工作還沒有完成,平均工資統計工作一般是下半年才結束,那么數據還沒有出來怎么辦?我們再往前推,按照2016年的社會平均工資來發,那么很多人就會說這不是很虧嗎?因為2017年社會平均工資顯然要比2016年很多,按照2016年的來領錢自然會少很多了?
             
              其實昆明社保代辦人員要跟大家說的是,事情并不是這樣的,現代養老金制度是很完善的,會有一個補發措施,一般是在2018年7月份統計數據整體公布后就會做一個部分的調整工作,比如首先會提高你的待遇,把2016年養老金水平提高到2017年,第二會把過去幾月未領的差額補給你,就是說你本該按2017年領取的,但是領的是2016年的。那么因這些原因產生的差額會補發給你,所以如果你是上半年退休了,那么開始的時候是可能會少一點,但后續會補給你差額。如果你是下半年退休,那么整體2017年的平均工資就已經統計出來了,就會直接按照蕞新的平均工資來計算,不會存在晚退休比早退休拿得多的問題,所以大家不用擔心。
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